Interview

Was ist die berufliche Basis Ihrer Tätigkeit?

Meine eigene Erfahrung aus über 1000 Präsentationen und Vorträgen. Zudem war ich 20 Jahre Inhaber einer kreativen Webeagentur mit sehr viel Erfahrung bei Wettbewerbspräsentationen. Dazu kommen meine eigene Wirkung auf der Bühne sowie eine umfassende Trainerausbildung. Ich lebe den Teilnehmern vor, was ich lehre und achte dabei stets auf einen hohen Lerneffekt. Ein Seminar bei mir ist für die Teilnehmer harte Arbeit an sich selbst.
 

Welche beruflichen Ziele und Visionen haben Sie?

Ich bin als Keynote-Speaker erfolgreich und strebe an, in ein paar Jahren zu den Top 100 gezählt zu werden. Denn die Bühne ist meine Welt und meine Teilnehmer profitieren enorm von den dort gemachten Erfahrungen.
 

Wie verbringen Sie Ihre Freizeit?

Wenn ich denn mal welche habe, dann mit meinem Golden Retriever „Happy“ oder mit einem asiatischem Essen – auch mal selbst gekocht – und einem Glas gutem Rotwein.

Ja, okay, ich sollte auch mehr Sport treiben ;-) Laufen und Golf beispielsweise. Ist es Freizeit oder Beruf, wenn ich an meinem neuen Buch schreibe? Oder bei Toastmasters International, ein weltweiter Rednerclub, mich in englischer Rhetorik übe?
 

Was sind Ihre Trainingsschwerpunkte?

Präsentation mit Wirkung, wirkungsvolle Rhetorik und Persönliche Wirkung.

Übrigens habe ich einige spezielle Präsentationsseminare entwickelt, wie für wissenschaftliche Präsentation, Präsentation vor großem Publikum, Wettbewerbspräsentation und ein paar mehr. Dabei arbeite ich immer mit dem Menschen. Denn ich bin der Überzeugung, dass nicht Technik oder Argumente überzeugen, sondern erst der Vortragende mit seiner Persönlichkeit die nötige Glaubwürdigkeit erzeugen kann. So können auch trockene Zahlen lebendig präsentiert werden.

Und es ist heute eine – wenn nicht die – Schlüsselkompetenz für jede Führungskraft, durch Reden und Präsentationen die Menschen zu gewinnen. Nur wer durch seine Persönlichkeit überzeugt, wird in Zukunft noch weiter kommen.

Welche Eigenschaften bringen Sie als Trainer und Coach mit?

Ein Seminar ist immer nur so gut wie der Trainer und seine Einstellung. Für mich steht deshalb Wertschätzung an erster Stelle.
Authentizität ist für mich mehr, als nur so zu sein, wie man immer schon war. Authentizität ist eine Kunst, mit der man glaubwürdig die Seite von sich zeigt, die einem gerecht wird. Mit meiner Basis aus der Werbebranche und meiner Erfahrung in meinen Trainingsthemen biete ich hier den Teilnehmern kompetente Unterstützung, die eigene Authentizität gezielt zu entwickeln.
Meine Teilnehmer schätzen an mir die Klarheit durch kompetentes, offenes und faires Feedback sowie die nachvollziehbaren Tipps aus der Praxis.
Und für mich ganz wichtig: Ich kommuniziere mit jedem Seminarteilnehmer oder Coachee, auch mit Vorständen, auf Augenhöhe. Ein Teilnehmer hat es einmal als „Board Quality“ bezeichnet.

Das Interview führte Th. Schildt